1. Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Nachfolgeplanung?
Je früher, desto besser. Idealerweise beginnen Sie 2–5 Jahre vor dem gewünschten Übergabezeitpunkt mit der Planung, um alle Optionen prüfen und Ihr Unternehmen bestmöglich vorbereiten zu können.

2. Was kostet die Beratung?
Das kommt auf den Umfang der Zusammenarbeit an. Nach dem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles, transparentes Angebot – ohne versteckte Kosten.

3. Muss ich mein Unternehmen vorher „verkaufsreif“ machen?
Nicht zwingend – aber eine ehrliche Bewertung hilft. Ich zeige Ihnen, welche Maßnahmen den Unternehmenswert steigern können und wie Sie gezielt vorgehen.

4. Ist meine Anfrage vertraulich?
Ja. Diskretion ist für mich selbstverständlich. Alle Gespräche und Informationen werden streng vertraulich behandelt.

5. Wie finde ich den richtigen Käufer oder Nachfolger?
Ich unterstütze Sie bei der diskreten Suche – mit bewährtem Matching, Branchenkontakten und Erfahrung aus zahlreichen begleiteten Übergaben.

6. Kann ich das Unternehmen innerhalb der Familie übergeben?
Ja. Gerade bei familieninternen Lösungen kommt es auf Fingerspitzengefühl und objektive Moderation an – ich begleite Sie neutral und professionell.